Kami sedang merekrut Senior People & Culture Manager untuk bergabung dengan Lazada Indonesia. Manajer Sumber Daya Manusia & Budaya Senior dengan pengalaman lebih dari 12 tahun membentuk budaya khas perusahaan yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Merek perusahaan yang berkembang dari tidak dikenal menjadi... Ini adalah posisi Hibrid dengan kompensasi Rp yang kompetitif.
Tanggung Jawab Utama
Kelola dan bimbing tim profesional SDM yang memberikan pelatihan, arahan kinerja, dan pengembangan karier
Menyajikan dasbor analisis sumber daya manusia dan kesehatan budaya bulanan kepada para eksekutif dan dewan direksi C-suite
Mengembangkan dan menerapkan strategi Sumber Daya Manusia & Budaya yang komprehensif selaras dengan visi perusahaan dan tujuan bisnis
Memperjuangkan program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi serta menanamkan prinsip-prinsip DEI ke dalam kebijakan dan praktik masyarakat
Mengawasi kampanye Employer Branding untuk memposisikan perusahaan sebagai perusahaan pilihan di pasar Indonesia
Bermitra dengan CEO dan pemimpin bisnis dalam desain organisasi dan strategi bakat untuk mendukung fase pertumbuhan
Merancang program transformasi budaya termasuk sosialisasi nilai, pengakuan, dan inisiatif kepemimpinan
Pimpin survei keterlibatan karyawan tahunan dan dorong inisiatif perencanaan tindakan di seluruh unit bisnis
Kualifikasi yang Diperlukan
Minimum 5 tahun pengalaman relevan sebagai Senior People & Culture Manager atau posisi serupa
Pendidikan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik, Bisnis, atau yang relevan
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia
kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Familiar dengan regulasi dan budaya bisnis Indonesia
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim di lingkungan yang dinamis
Penguasaan praktis dalam Employee Value Proposition (EVP)