Kami membuka posisi Mid Learning & Development (L&D) Specialist di HarukaEdu, berlokasi di Karawang. Posisi ini membutuhkan kandidat dengan pengalaman 4+ tahun di bidang Human Resources. Ini adalah posisi Remote dengan kompensasi kompetitif dalam Rupiah dan benefit lengkap.
Tanggung Jawab Utama
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan kompetensi karyawan
Memfasilitasi sesi pelatihan tatap muka dan online untuk berbagai level karyawan
Mengelola Learning Management System (LMS) dan memastikan karyawan mengakses modul pembelajaran
Melakukan training needs analysis berdasarkan gaps kompetensi dan strategi bisnis
Mengukur efektivitas program pelatihan menggunakan Kirkpatrick Model dan melaporkan hasilnya
Kualifikasi yang Diperlukan
Pengalaman 2-5 tahun di bidang L&D atau spesialis pelatihan
Kemampuan instructional design dan pengembangan modul e-learning menggunakan Articulate atau Adobe Captivate
Pengalaman memfasilitasi program pelatihan untuk peserta dewasa
Pemahaman tentang adult learning principles dan metode pembelajaran modern
Gelar S1 Psikologi, Pendidikan, atau bidang relevan
Keterampilan yang Bagus untuk Dimiliki
Mengartikulasikan Alur Cerita Pelatihan Desain Penilaian Pengembangan Kepemimpinan Gamifikasi
Manfaat & Keuntungan
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
THR
Akses platform e-learning premium
Sertifikasi trainer
Jam kerja fleksibel
Buat profil Anda untuk melamar lebih cepat dengan AI
Buka kunci skor pertandingan, tingkatkan peluang Anda, dan terapkan lebih cepat.